جدول المحتويات
متى يتم صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية للرجال بحسب الشروط الموضوعة من قبل مؤسسة التّأمينات الاجـتماعية في الكويت، وبموجبه يُمنح الرّجال كافة مستحقاتهم المالية من المؤسسة، ويقدّم موقع كويت بيديا من خلال المقال التالي الشرّوط الواجب توفرها لدى الرّجال حتى يتمّ صَرف كافة مُستحقاتهم المالية لدى التّأمينات الاجتماعية في الكويت.
متى يتم صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية للرجال
تُصرف مُستحقات التّأمينات الاجتماعية في الكويت بالنسبة للرجال عند توفر أحد الشروط المذكورة أدناه:
- مضي 15 سنة خدمة فعلية، على أن يكون المؤمّن لا يقلّ عن 55 سنة.
- مضي 15 سنة خدمة فعلية، على أن يكون المؤمّن لا يقلّ عن 50 سنة وبمعاش مخفض.
- مضي 35 سنة خدمة فعلية، وبدون شرط لسن معينة.
- مضي 30 سنة خدمة فعلية قبل الأوّل من شهر يناير / كانون الثاني من عام 2020 ميلادي، وذلك مهما كان تاريخ انتهاء الخدمة.
- مضي 20 سنة خدمة فعلية على بند الأعمال الشاقة بدون شرط لسن معينة.
- وجود أسباب صحية بدون شرط لسن معينة، وبدون شرط لمدة الخدمة للعاملين في القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة بالكامل.
مقالات مقترحة
ننصحكم بقراءة المقالات التالية
- التأمينات الاجتماعية الخدمات الالكترونية
- قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت
- قانون التأمينات الاجتماعية رقم 61 لسنة 1976 الكويت
- قانون التامينات الاجتماعية الكويت الجديد pdf
- قانون التأمينات الاجتماعية الكويت الجديد
- رابط حجز موعد التأمينات الاجتماعية منصة متى meta.e.gov.kw
- طريقة حجز موعد التأمينات منصة متى
ختامًا نكون قد عرفنا متى يتم صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية للرجال حيث أدرجنا ضمن المقال كافة الشروط الموضوعة من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية لحصول الرجال على كافة مستحقاتهم المالية من التّأمينات الاجتماعية في الكويت.
الأسئلة الشائعة
هل يجوز إعادة تعيين المتقاعد لدى جهة عمل حكومية؟
هل يجوز إعادة تعيين المتقاعد لدى جهة عمل حكومية؟
نعم يجوز إعادة التعيين بالجهة الحكومية ما لم تنته آخر مدة خدمة بالإحالة إلى التقاعد، ويوقف المعاش التقاعدي فور عمله.
هل من الممكن الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب لدى التأمينات في الكويت؟
هل من الممكن الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب لدى التأمينات في الكويت؟
نعم، من الممكن الجمع بين المعاش التقاعدي والمرتب في حال كان لدى صاحب المعاش مدة خدمة فعلية 25 سنة.
كيف تُحتسب المكافأة المالية في الكويت؟
كيف تُحتسب المكافأة المالية في الكويت؟
تحسب المكافأة المالية بما يعادل المرتب الذي يحسب على أساسه المعاش التقاعدي عن كل سنة من سنوات الاشتراك، وبحد أقصى 18 سنة، وفي حال كان المرتب أقل من 1000 د.ك يزداد بواقع 200 دينار كويتي وبما لا يجاوز 1000 دينار كويتي.