قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت

حدد قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت سن التقاعد المبكر الاختياري للنساء بـ (45) عامًا، سواءً كانت المرأة متزوجة أم غير متزوجة، أي قبل خمس سنوات من بلوغ سن التقاعد القانوني المحدد في نظام التأمينات الاجتماعية وهو (50) عامًا للنساء، كذلك حدد القانون قيمة التخفيض التي تطرأ على المعاش التقاعدي الأساسي المستحق للنساء من التأمينات الاجتماعية، تبعًا لعدد سنوات خدمة المرأة على الشكل التالي:

التقاعد المبكر للنساء مع خدمة دون 25 عامًا

يمكن للنساء الكويتيات اللواتي بلغن سن (45) عامًا التقدم بطلب تقاعد مبكر من التأمينات الاجتماعية، إذا كان لديهن عدد سنوات خدمة أقل من (25) عامًا والحصول على معاش تقاعدي أساسي مخفض بنسبة (5%) من المعاش التقاعدي الأساسي، وذلك عن كل سنة قبل بلوغ سن التقاعد القانوني.

التقاعد المبكر للنساء مع خدمة 25 عامًا فأكثر

يمكن للنساء الكويتيات اللواتي بلغن سن (45) عامًا التقدم بطلب تقاعد مبكر من التأمينات الاجتماعية إذا أكملن عدد سنوات خدمة حتى عام 2020 م فما بعدها بواقع (25) عامًا فأكثر مع الحصول على معاش تقاعدي أساسي مخفض بنسبة (2%) من المعاش التقاعدي الأساسي، وذلك عن كل سنة قبل بلوغ سن التقاعد القانوني.

كيفية الاستعلام عن تاريخ التقاعد المبكر للنساء الكويت 2023

بإمكان النساء في الكويت الاستعلام عن تاريخ التقاعد المبكر الخاص بهن من خلال اتباع الخطوات التالية:^[1]

الدخول إلى بوابة حساب تاريخ التقاعد “من هنا“.

النقر على مربع “أبدا الخدمة الإلكترونية”.
الضغط على خيار “امرأة”.
تفعيل خيار “أتممت 25 سنة قبل 01 / 01 / 2020″، أو إزالة التفعيل عنه بحسب الحالة.
إدراج عدد سنوات الخدمة الفعلية (سنة، شهر).
كتابة تاريخ الميلاد (بالتقويم الميلادي).
النقر على مربع “احسب”.
تظهر البيانات والتي تتضمن تاريخ التقاعد المبكر مع راتب مخفض.

حساب الراتب التقاعدي المبكر للنساء

تم تحديد سن التقاعد المبكر للنساء بـ (45) عامًا كحد أدنى، ويمكن حساب الراتب التقاعدي للنساء عند التقاعد المبكر وفق المعادلات التالية:

حالة خدمة أقل من 25 عامًا: الراتب التقاعدي = الراتب الأساسي – (50 – العمر) × 5% من الراتب الأساسي.
حالة خدمة 25 عامًا فأكثر: الراتب التقاعدي = الراتب الأساسي – (50 – العمر) × 2% من الراتب الأساسي.

حالات التقاعد من التأمينات الاجتماعية الكويت

تختلف الحالات التي يحق فيها للمواطن الكويتي التقاعد من التأمينات الاجتماعية مع الحصول على معاش تقاعدي باختلاف المسميات التأمينية كذلك باختلاف قطاعات العمل المدنية والعسكرية، وفيما يلي الحالات التي يمكن للمواطن الكويتي التقاعد فيها من التأمينات الاجتماعية:

حالات التقاعد للرجل من التأمينات الاجتماعية الكويت

يمكن للرجل المؤن في التأمينات الحصول على معاش تقاعدي (كامل، أو مخفض) من التأمينات الاجتماعية في الحالات التالية:

حالة الوفاة أو العجز الكامل التي تحصل خلال الخدمة، أو بعد نهاية الخدمة لمدة حتى سنتين.
حالة الخدمة لمدة (15) عامًا، بشرط ألا يقل عمره عن (55) عامًا.
حالة الخدمة لمدة (15) عامًا، بشرط ألا يقل عمره عن (50) عامًا، ويحصل في تلك الحالة على معاش مخفض.
حالة الخدمة لمدة (35) عامًا، بصرف النظر عن العمر.
حالة الخدمة لمدة (30) سنةً خدمةً فعليةً قبل تاريخ 01/01/2020.
حالة التقاعد لأسباب صحية، دون تحقيق شرط الخدمة أو شرط السن.

حالات التقاعد للمرأة من التأمينات الاجتماعية الكويت

يمكن للمرأة التقاعد من التأمينات الاجتماعية في الكويت والحصول على معاش تقاعدي في الحالات التالية:

حالة الوفاة أو العجز الكامل التي تحدث خلال الخدمة، أو بعد نهاية خدمتها لمدة حتى سنتين.
حالة الخدمة لمدة (15) عامًا، بشرط ألا يقل عمرها عن (50) عامًا.
حالة الخدمة لمدة (15) عامًا، بشرط ألا يقل عمرا عن (45) عامًا، وتحصل في هذه الحالة على معاش مخفض.
حالة الخدمة لمدة (30) عامًا، بصرف النظر عن العمر.
حالة الخدمة لمدة (25) سنةً خدمةً فعليةً قبل تاريخ 01 / 01 / 2020.
حالة التقاعد لأسباب صحية، دون تحقيق شرط الخدمة أو شرط السن.

حالات التقاعد للعسكري من التأمينات الاجتماعية الكويت

يحصل العسكري المؤمن عليه على معاش تقاعدي من التأمينات الاجتماعية في الحالات التالية:

حالة الوفاة أو العجز خلال فترة الخدمة، أو بعد مدة حتى سنتين من تاريخ نهاية الخدمة.
حالة الخدمة لمدة (20) عامًا خدمةً فعليةً، بصرف النظر عن شرط السن.
حالة الخدمة لمدة 015) سنةً خدمةً محسوبةً، بشرط ألا يقل السن عن (50) عامًا.
حالة التقاعد لأسباب صحية، بصرف النظر عن شرط السن وعدد سنوات الخدمة.

حالات التقاعد للعاملين لحسابهم الخاص من التأمينات الاجتماعية الكويت

بإمكان العاملين لحسابهم الخاص تحت الباب الخامس التقاعد من التأمينات الاجتماعية والحصول على معاش تقاعدي في الحالات التالية:

حالة الوفاة أو العجز التي تحصل فترة الخدمة، أو بعد مدة حتى سنتين من تاريخ نهاية الخدمة.
الاشتراك في التأمينات لمدة (20) عامًا، بشرط ألا يقل السن عن (55) عامًا.
الاشتراك في التأمينات لمدة (15) عامًا، بشرط ألا يقل السن عن (60) عامًا.
حالة شراء (7.5) سنة لمن بلغ (60) عامًا ليكمل عدد سنوات اشتراك (15) عامًا.

حالات التقاعد للمعاق من التأمينات الاجتماعية الكويت

يحصل المعاق والمكلف برعايته على راتب التأمينات الاجتماعية التقاعدي في الحالات التالية:

المعاق: يحصل المعاق الذي تكون إعاقته شديدة أو متوسطة أو دائمة على المعاش التقاعدي بعد خدمة لمدة (15) سنةً للرجال، و(10) سنوات للنساء.
المكلف بالرعاية: يحصل المكلف برعاية المعاق إعاقة شديدة أو متوسطة أو دائمة على المعاش التقاعدي بعد خدمة (20) عامًا للرجل المكلف، و(15) عامًا للمرأة المكلفة.

مزايا قانون التقاعد الجديد الكويت 2023

لقانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت العديد من المزايا من أبرزها:

تم تخفيض عدد المتضررين من قانون التقاعد، لأنه قانون اختياري لا يلزم أحد بتطبيقه.
لم يشمل قانون التقاعد المبكر الجديد زيادة في سن التقاعد القانوني، إنما أتاح القانون الجديد التقاعد قبل بلوغ السن، كذلك خفض السن والمدة للمرأة غير المتزوجة.
حقق قانون التقاعد المبكر الجديد المساواة بين النساء بصرف النظر عن حالتهن الاجتماعية (متزوجة، غير متزوجة).
إعادة تسوية الحالات السابقة بطريقة تمكن المتقاعد من الحصول على معاش كامل في بعض الحالات، أو تعديل نسبة التخفيض في حالات أخرى.
أتاح القانون الجديد إمكانية صرف نصف صافي المعاش التقاعدي عن (10) أشهر مقدمًا وبدون مبالغ إضافية.

مقالات مقترحة

ننصحكم بقراءة المقالات التالية:

في ختام المقال استعرضنا قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت كذلك ذكرنا مزايا قانون التقاعد الجديد الكويت 2023، بالإضافة إلى الحالات التي يحق فيها للمواطن الكويتي التقاعد من التأمينات الاجتماعية.