جدول المحتويات
كم مدة بلاغ التغيب عن العمل القانونية في الكويت 2025 التي حددتها الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت باعتبارها الجهة المسؤولة عن كل ما يخص شؤون العاملين وأصحاب العمل، حيث حددت المدّة القانونية لبلاغ التغيب عن العمل وفق آليات جديدة مختلفة عما كانت عليه، ويهتم موقع كويت بيديا بعرض كَم مُدة بَلاغ التّغيب عن العَمل القانونيّة في الكويت 2025.
كم مدة بلاغ التغيب عن العمل القانونية في الكويت 2025
حُدّدت مُدة بَلاغ التغيب عن العمل في دولة الكويت حتى 60 يوماً وفق التغييرات الجديدة في قانون العمل، والذي نصت عنه أحكام الهيئة العاملة للقوى العاملة في الكويت، حيث أتاحت الآلية الجديدة لصاحب العمل إمكانية تقديم بلاغ تغيب بحق العامل المتغيب بعد مرور سبعة أيام على تغيبه دون تقديمه أي عذر، وبعد انقضاء مدة البلاغ المحددة بستين يوماً يتم إصدار قرار نهائي بخصوص العامل المتغيب وما يترتب على هذه المخالفة في قانون العمل من عقوبات.
اقرأ أيضًا: حجز موعد الهيئة العامة القوى العاملة الكويت
مراحل بلاغ التغيب عن العمل حسب المدة
يمر بلاغ التغيب المقدم بحق العامل خلال المدة المحددة له من قبل الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت بعدة مراحل سنوردها فيما يلي:
- أول ثلاثين يوماً: خلال أول 30 يوماً بدءاً من تاريخ البلاغ يسمح للعامل الذي رفع بحقه البلاغ أن يتقدم بشكوى ضد صاحب العمل ليتم إلغاء البلاغ نهائياً.
- المدة بين اليوم 31 وحتى اليوم 60: في حال انقضاء أول ثلاثين يوماً وبدء اليوم 31، فإنه لا يمكن للعامل في هذه المدة التقدم بشكوى لإلغاء طلب التغيب نهائياً، ولكن باستطاعته أن يتقدم بشكوى ضد بلاغ التغيب الصادر بحقه لإلغاء قرار السفر، ويتم حصوله على كافة مستحقاته والتقدم بطلب التحويل.
- المدة بعد انقضاء 60 يوماً: بعد مرور مدة ستين يوماً بدءاً من تاريخ تقديم البلاغ، فإنه يتم دراسة بلاغات التغيب من قبل اللجان المعنية بذلك وإصدار قرار نهائي بخصوص العامل المرفوع بحقه قرار التغيب، وفي حال ثبوت كيدية البلاغ المقدم، فيتم إعادة النظر في البلاغ مجددا.
اقرأ أيضًا: رسوم توثيق عقد العمل من وزارة القوى العاملة الكويت
قائمة حالات بلاغ التغيب عن العمل
وفقاً للمادة الثامنة والأربعين من القرار الخاص بشؤون قواعد وإجراءات منح إذن عمل فإنه يحق لصاحب العمل التقدم ببلاغ تغيب بحق أي عامل انقطع عن عمله دون حصوله على إذن أو تقديمه أي عذر ولمدة سبعة أيام متتالية، ولا يؤثر في بلاغ التغيب المقدم ما إذا كان هذا العامل قد التحق بالعمل لدى جهة أخرى أم لا.
مقالات مقترحة
نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:
- كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت
- قانون التغيب الجديد في الكويت
- رابط الاستعلام عن بلاغ تغيب بالرقم المدني
- التغيب في قانون العمل الكويتي
- كيفية الاستعلام عن وجود بلاغ تغيب في الكويت
- طريقة معرفة تاريخ بلاغ التغيب عن العمل في الكويت
- رابط استعلام عن بلاغ تغيب برقم الإقامة الكويت
- ما هي حالات التغيب عن العمل في الكويت
- كم مدة بلاغ التغيب عن العمل في الكويت
- استعلام عن تغيب عن العمل أو بلاغ هروب للمقيمين بالكويت
- الاستعلام عن اذن العمل الجديد بالرقم المدني
ختاماً يكون قد تم عرض كَم مُدّة بَلاغ التّغيب عَن العَمل القانونية في الكُويت 2025 والمراحل الأساسية التي يمر بها بَلاغ التّغيب، مروراً بحالات التّغيب التي يسمح بها لصاحب العمل بتقديم البلاغ.