جدول المحتويات
ما هي ضوابط بيع الاجازات الكويت التي أقرها القانون العامل المقضي من ديوان الخدمة المدنية في الكويت، والتي يجب الالتزام بها لصرف البدل النقدي الخاص ببيع رصيد الإجازات لكافة العاملين في القطاع الحكومي، والمؤسسات المستقلة، وفيما يلي سيتم توضيح عبر موقع كويت بيديا ضوابط وشروط بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي.
ضوابط بيع الاجازات الكويت
تأتي ضوابط بيع الإجازات في ديوان الخدمة المدنية في النقاط التالية:
- يتم صرف البدل النقدي الخاص برصيد الإجازات الدورية الخاصة بالموظف المُعيّن بحسب طرق التعيين الخاضعة لكافة أحكام قانون الخدمة المدنية والقوانين المعدلة.
- يتم استحقاق البدل النقدي الخاص برصيد الإجازات في غضون مدة خدمة الموظف في الوظيفة، ويجب أن يصدر القرار عن وكيل الوزارة، أو رئيس الجهة المستقلة بذاتها.
- لا يجوز تحويل البدل النقدي خلال الخدمة، إلا بعدما يتم التصريح للموظف بإجازة دورية في العام نفسه، في الحدود المسموح بها للرصيد المتبقي، ويجب أن تراعي الشروط والأحكام ذات العلاقة.
- يتم صرف البدل النقدي بحسب راتب الموظف الذي يستحقه من قِبل الجهة التي يعمل بها، فيما لو صرح للموظف بإجازة دورية في التاريخ الذي تقررّ فيه البدل النقدي.
- يجوز عدم التقيد بصرف مبلغ البدل في أثناء خدمة الموظف لمدة تسعين (90) يوماً من الإجازة الدورية، وتعتبر أقصى مدة للإجازة الدورية التي يستفيد منها الموظف في سنة واحدة، بحسب ما تنص عليه المادة 40 من المرسوم المعني بهذا الشأن.
- كما لا يتم التقييد بمدة 180 يوماً للبدل النقدي المصروف للموظف في نهاية الخدمة، بحسب ما ورد في المادة 41 من المرسوم الصادر بهذا الخصوص داخل نظام الخدمة المدنية.
- يتم احتساب راتب اليوم الواحد في رصيد الإجازات الدورية على أساس الشهر (30 يومًا).
- يحق للموظفين الذين أمضوا خدمة خمسة (5) سنوات طلب صرف بدل نقدي، ويخصم من رصيد الإجازات الدورية التي لم يتم الانتفاع بها.
- ألا ينقص عدد أيام الإجازات للموظف بعد صرف البدل عن ثلاثين يومًا حتى انتهاء السنة الميلادية التي تم فيها الصرف.
اقرأ أيضًا: ماهو قانون بيع رصيد الاجازات الكويت اليوم
شروط بيع الاجازات في الكويت
تم إقرار عدد من الشروط والضوابط الخاصة ببيع الإجازات في الكويت، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- يستطيع الموظف العامل في القطاع الحكومي طلب بدلاً نقديًا عن رصيد الإجازات مرة واحدة سنويًا، ويجب ألا يتكرر هذا الطلب خلال السنة الواحدة.
- يجب أن يستكمل الموظف مدة سنتين كاملتين على تعينه أو نقله قبل أن يصدر القرار الخاص بالبدل النقدي ببيع الإجازات.
- يجب ألا يكون قد وقع على الموظف عقوبة تأديب، فيما لم يتم إزالتها قبل صدور القرار الذي يقضي بقيمة البدل النقدي.
اقرأ أيضًا: طريقة بيع رصيد الإجازات في الكويت للموظفين وصرف البدل النقدي
الإجازات التي يستطيع الموظف بيعها في الكويت
هناك الكثير من الإجازات التي يستفيد منها الموظفون في الكويت، ولكن يقتصر صرف البدل النقدي على الإجازات الدورية فقط، والتي تبلغ حوالي خمسة وثلاثين (35) يوم، للموظفين الذين لم تبلغ مدة خدمتهم 15 سنة، ومدة خمسة وأربعين (45) يومًا للذين بلغت مدته 15 سنة، وفق قوانين وأحكام ديوان الخدمة المدنية في الكويت.
اقرأ أيضًا: تفاصيل مرسوم بيع رصيد الإجازات في الكويت
نموذج بيع رصيد الإجازات في الكويت
يعد نموذج بيع رصيد الإجازات في الكويت من أهم الأمور الواجب الحصول عليها من أجل التقديم على طلب الحصول على البدل النقدي الخاصة بالإجازات الدورية للموظفين في الكويت، ويمكن الحصول على هذا النموذج من خلال رابط التحميل “من هنا“.
اقرأ أيضًا: كيفية بيع الإجازات نقدا في الكويت
طريقة بيع رصيد الإجازات في الكويت
يتم بيع رصيد الإجازات في الكويت عبر اتباع الخطوات المدونة أدناه:
- تحميل النموذج الخاص ببيع رصيد الإجازات الدورية.
- طباعة النموذج.
- كتابة البيانات اللازمة داخل النموذج.
- تقديم النموذج للموظف المسؤول.
- سيتم اعتماد الطلب، واستحقاق قيمة البدل المالي.
وبهذا، قد وصلنا لختام المقال الذي تم فيه إيضاح ضوابط بيع الاجازات الكويت، وتم ذِكر شروط بيع الإجازات في الكويت، وتم التطرق لإرفاق نموذج بيع الإجازات، وكذلك شرح الطريقة الواجب اتباعها عند التقدم بطلب لبيع رصيد الإجازات في الكويت.