
جدول المحتويات
قانون دعم العمالة الوطنية الجديد في الكويت 2024، الذي يتضمن كافة الإجراءات الخاصة بالاستغناء عن العمالة الوافدة واستبدالها بالعمالة الوطنية ذات الكفاءة والخبرة، وسيستعرض موقع كويت بيديا تفاصيل قانون دعم العمالة الوطنية الجديد بالكويت، وما هو دعم العمالة في الكويت وما هي شروطه.
قانون دعم العمالة الوطنية الجديد في الكويت 2024
هو القانون رقم 19 الذي صدر عام 2000 م، بموافقة مجلس الأمة الكويتي على نصه، ومصادقة أمير الكويت الراحل الشيخ جابر الأحمد الصباح عليه في 6 صفر عام 1421 هـ، الموافق 10 مايو لعام 2000 م، حيث يشمل القانون الجديد 18 مادة بلا أبواب، تتضمن تعريفاً بالإجراءات اللازمة لدعم العمالة الوطنية، وتحفيزها على العمل في هيئات ودوائر القطاع الخاص.[1]
القانون رقم 19 لسنة 2000 في شأن دعم العمالة الوطنية
يشمل القانون رقم 19 لسنة 2000 في الكويت الخاص بدَعم العمالة الوطنية الإجراءات المتخذة من قبل الحكومة الكويتية لدعم العمال في البلاد، وتشجعيهم للدخول في الهيئات والشركات والدوائر التابعة للقطاع الأهلي، وذلك عبر منح مبلغ مالي مناسب لهم تحت اسم العلاوات كالعلاوة الاجتماعية وعلاوة الأولاد وبدل البحث عن عمل، إضافة لتأمين برامج دعم تقوم على التدريب وتوفر فرص وظيفية مناسبة، كذلك برامج دعم العاطلين عن العمل، وذلك ضمن شروط وأحكام محددة في التعليمات التنفيذية للقانون.
مواد قانون دعم العمالة الوطنية في الكويت
يتكون قانون دعم العمالة الوطنية في الكويت من 18 مادة محتواها على النحو الآتي:
- المادة 1: تشمل التعاريف للمجلس وللجهات الحكومية وللجهات غير الحكومية.
- المادة 2: تبين الإجراءات المتخذة لدعم العمالة الوطنية الخاصة بالعمال وهيئات القطاع الأهلي.
- المادة 3: تحدد طبيعة الدعم (علاوة اجتماعية وعلاوة أولاد) الخاص بأصحاب الحرف والمهن في الكويت.
- المادة 4: تحدد البدلات النقدية التي تمنح للعاطلين عن العمل.
- المادة 5: تشمل مساهمة الحكومة في تكاليف تدريب العمالة الوطنية.
- المادة 6: تشمل شروط التقاعد وإرساء المناقصات في الجهة الحكومية.
- المادة 7: تشمل معايير منح المعونة العينية والمادية من الجهات الحكومية إلى الجهات الخاصة.
- المادة 8: تشمل نسبة العمالة الوطنية في الجهات التي تتلقى دعماً حكومياً.
- المادة 9: تشمل نسبة العمالة الوطنية في الجهات غير الحكومية.
- المادة 10: تبين قواعد التعيين في الجهات الحكومية والشركات التي تمتلك الحكومة أكثر من نصف رأسمالها.
- المادة 11: تتمحور حول تقديم بيانات من الجهات المعنية بالقرار إلى ديوان الخدمة المدنية.
- المادة 12: تبين طبيعة الموارد المستخدمة لتطبيق القانون.
- المادة 13: تشمل قواعد إدراج الإيرادات والمصروفات في ميزانية الإدارات والوزارات.
- المادة 14: تشمل عقوبة تقديم بيانات خاطئة للاستفادة من القانون.
- المادة 15: تتمحور حول وضع مستحقات العاملين غير الكويتيين في الحسابات البنكية.
- المادة 16: تشمل عقوبة مخالفة المادة السابقة لدفع مستحقات العاملين غير الكويتيين.
- المادة 17: تتمحور حول إلغاء كل الأحكام والقوانين المتعارضة مع أحكام هذا القانون.
- المادة 18: تتضمن البدء بتنفيذ أحكام وبنود القانون رقم 19 لسنة 2000 م.
تحميل قانون دعم العمالة الوطنية في الكويت pdf
تشمل المذكرة التنفيذية لقانون دعم العمالة الوطنية في الكويت جملة من التعليمات المتعلقة بتطبيق القانون، ويمكن الاطلاع على تلك المذكرة وقانون دَعم العمالة القانون رقم 19 لعام 2000 م بصيغة PDF بتحميلها من خلال الروابط التالية:
- تحميل قانون دعم العمالة الوطنية في الكويت PDF: “من هنا“
- تحميل القواعد والتعليمات التنفيذية لقانون دعم العمالة الوطنية PDF: “من هنا“.
في آخر الأمر نكون استعرضنا خلال مقالنا قانون دعم العمالة الوطنية الجديد في الكويت 2024، حيث تحدثنا عن مواد قانون دعم العمالة الوطنية بالكويت التي تتضمن الإجراءات المتبعة لدعم العمال في البلاد، إضافة إلى كيفية تحميل قانون دعم العمالة الوطنية في الكويت PDF.