شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت 2024

شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت 2024

شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت 2024 وأحكام وقيود بلاغات التغيب وفق قانون العمل الكويتي في القطاع الأهلي، حيث يتوجب على صاحب العمل الراغب بتقديم بلاغ تغيب أن يقوم باستيفاء كامل شروط البلاغ وإلا يعتبر بلاغه لاغيًا، ويقدم موقع كويت بيديا ما هي شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت 2024 وشروط وأحكام إلغاء تصريح العمل للعامل المتغيب في الكويت.

شروط تقديم بلاغ التغيب عن العمل في الكويت 2024

إن شروط تقديم بلاغ تغيب عن العمل في الكويت وفق قانون العمل الكويتي في القطاع الأهلي هي على الشكل التالي:

  • أن يكون قد مر على انقطاع العامل عن العمل مدة زمنية لا تقل عن 7 أيام بدون عذر أو إلى جهة غير معلومة.
  • أن يقوم صاحب العمل بتقديم طلب التغيب إلى مكتب إدارة العمل في الهيئة العامة للقوى العاملة.
  • أن يقوم صاحب العمل بإرسال نسخة من بلاغ التغيب إلى الجهات المسؤولة في وزارة الداخلية خلال أسبوعين من تاريخ بلاغ التغيب.
  • أن يقوم صاحب العمل بتعليق صورة عن بلاغ التغيب ضد العامل في مكان العمل بحيث يكون ظاهرًا لجميع العاملين.
  • لا يمكن لصاحب العمل إعادة العامل إلى عمله إلى بعد مراجعة الجهات المسؤولة لإعلامهم بعودة العامل وإلغاء بلاغ التغيب أو التنازل عنه.

اقرأ أيضًا: تحديث بيانات عامل عبر تطبيق سهل 

ما هي شروط إلغاء إذن العمل لعامل متغيب الكويت

إن شروط إلغاء إذن أو تصريح العمل لعامل الوافد في الكويت وفق القانون الكويتي هي على الشكل التالي:

  • أن يكون ترخيص العامل أو إذن العمل الخاص به ساريًا وفعال عند تغيب العامل عن العمل.
  • أن يكون ملف العامل غير موقوف عند رفع الإجراء.
  • تقديم بلاغ تغيب بحق العامل في الجهات المختصة.
  • إسقاط إقامة العامل الوافد في وزارة الداخلية بعد مرور المدة المناسبة اعتبارًا من تاريخ صدور بلاغ التغيب.
  • أن يقوم صاحب العمل بوضع مبلغ مالي وقيمته 250 دينار كويتي كخطاب ضمان للتكفل بكامل الإجراءات التالية للقرار.

اقرأ أيضًا: اصدار شهادة لمن يهمه الامر للعمالة الوطنية

إجراءات تقديم بلاغ تغيب لعامل في الكويت

إن إجراءات تقديم بلاغ تغيب لعامل وافد في الكويت هي على الشكل التالي:

  • التوجه إلى أحد مراكز وزارة الداخلية في الكويت وتسجيل بلاغ تغيب بحق العامل.
  • التوجه إلى إدارة تنظيم استقدام العمالة وتسجيل شكوى للحصول على التعويض المادي المناسب وإلغاء تحمل تذكرة  السفر.
  • الانتظار حتى إصدار نتيجة البلاغ النهائية.

اقرأ أيضًا: مواعيد وأوقات عمل القوى العاملة برج التحرير 

استعلام عن بلاغ التغيب في الكويت

 

طريقة تقديم بلاغ تغيب في الكويت عبر خدمة اسهل

أطلقت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت خدمة تقديم بلاغ تغيب للعامل الذي دخل إلى الكويت، ولا يملك تصريح عمل من خلال خدمة أسهل شركات، ويمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب ضد العامل بتصريح العمل عبر ما يلي:

  • التوجه إلى خدمة أسهل شركات عبر موقع الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت “من هنا“.
  • إضافة بيانات الدخول وهي اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • الضّغط على الدخول.
  • النقر على علاقات عمل وبلاغات التغيب من القائمة الفرعية.
  • الضّغط على طلب جديد لإصدار بلاغ تغيب بحق العامل عبر تصريح العمل.
  • تحديد نوع الترخيص الخاص بالعامل.
  • اختيار وكتابة اسم العامل.
  • الضّغط على زر تفاصيل.
  • كتابة تاريخ التغيب في الخانة الفارغة.
  • النقر على مربع تقديم بلاغ التغيب.

اقرأ أيضًا: أسهل الكويت استعلام عن بلاغ تغيب عن العمل

مقالات مختارة

نرشح لك قراءة المقالات التالية:

وفي الختام تم التعرف على شُروط تَقديم بَلاغ التّغيب عن العَمل في الكوَيت 2024 حيث تم التعرف وبشكل تفصيلي على أهم خطوات وإجراءات تقديم بلاغات التغيب في الكويت.

أسئلة شائعة

  • هل يمكن تقديم بلاغ تغيب إلكترونيًا في الكويت؟

    هل يمكن تقديم بلاغ تغيب إلكترونيًا في الكويت؟

    نعم يستطيع صاحب العمل في الكويت تقديم بلاغ تغيب إلكترونيًا من خلال الدخول إلى خدمة أسهل شركات واختيار طلب جديد وإدخال بيانات ال

  • هل يمكن معرفة بلاغات التغيب بدون زيارة مقر الهيئة العامة للقوى العاملة؟

    هل يمكن معرفة بلاغات التغيب بدون زيارة مقر الهيئة العامة للقوى العاملة؟

    نعم يمكن معرفة كافة بيانات البلاغ المسجل ضد عامل ف يالكويت من خلال الاستعلام إلكترونيًا عن بلاغات التغيب.

  • هل يستطيع العامل العودة للعمل بعد بلاغ التغيب؟

    هل يستطيع العامل العودة للعمل بعد بلاغ التغيب؟

    يمكن للعامل مراجعة مقر عمله خلال 60 يوم من بلاغ التغيب حيث يمكنه العودة إلى عمله ولكن وبعد انتهاء تلك المدة تسقط إقامته ويتوجب عليه السفر خارج الكويت.

المراجع

  1. twitter.com , الهيئة العامة للقوى العاملة , 29/11/2023