شروط التقاعد الطبي في الكويت 2024

شروط التقاعد الطبي في الكويت 2024
شروط التقاعد الطبي في الكويت

تعد شروط التقاعد الطبي في الكويت 2024 إحدى أهم المتطلبات التي على أساسها يتم صرف معاش التقاعد الطبي في الكويت من قِبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للموظفين العاملين في كافة القطاعات العاملة، ويقدم موقع كويت بيديا شُروط التقاعد الطبي في الكويت.

شروط التقاعد الطبي في الكويت 2024

تبرز شُروط التقاعد الطبي في الكويت فيما يلي:[1]

  • أن يُصاب العامل بعجز مرضي أو حادث أودت بصحته للعجز الكلي.
  • إصابة الموظف بحادث أثّر على حالته الصحية، والتي بدورها أثّرت على عمله في الموقع أو الخدمة.
  • أن يستنفذ العامل مدة الإجازة المرضية أو المدة المقررة من قِبل المجلس الطبي لفترة لا تزيد عن سنتين أيهما أسبق.
  • أن يعاني العامل من أي مرض مدرج في قائمة الأمراض التي تحيل إلى التقاعد الطبي في الكويت.

اقرأ أيضًا:

إجراءات التقاعد الطبي في الكويت

تتمثل إجراءات التقاعد الطبي في الكويت في الآتي:

  • يتم تقديم كتاب خاص بالعامل إلى جهة العامل التي يتبع لها يحتوي على الوضع الصحي.
  • يتم إحالة الطلب من جهة العمل مقدماً إلى المجلس الطبي للتقاعد التابع لوزارة الصحة.
  • توفير كافة الأوراق والمستندات الخاصة بالتقرير الصحي الخاص بالموظف العامل.
  • تحديد الموعد المخصص للنظر في الوضع الصحي للعامل.
  • دفع رسوم الكشف الطبي.
  • صدور قرار الإحالة الخاص بالموظف وتوجيهه للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للنظر فيه، وصرف مستحقات المعاش التقاعدي.

في الختام، قد تم ذِكر شُروط التقاعد الطبي في الكويت 2024، وتم التطرق إلى إجراءات التقاعد الطبي في الكويت.

الأسئلة الشائعة

متى يحق للموظف التقاعد الطبي؟

متى يحق للموظف التقاعد الطبي؟
يحق للموظف العامل راتب التقاعد الطبي بعد أن يُستوفى كافة الشروط المدرجة في سطور المقال أعلاه، ولا يتم النظر إلى سنوات الخدمة أو عمر الموظف

من يستحق التقاعد الطبي؟

من يستحق التقاعد الطبي؟
يستحق التقاعد الطبي في الكويت كافة الموظفين العاملين في القطاع الحكومي والشركات المسجلة في الدولة والموظفين في القطاع العسكري، بعد صدور قرار إحالة الموظف إلى إلى التقاعد واستحقاق المعاش الخاص به.

كم عدد سنوات العمل للحصول على التقاعد؟

كم عدد سنوات العمل للحصول على التقاعد؟
لا يرتبط التقاعد الطبي بعدد سنوات الخبرة، أو سن الموظف، ولكن يشترط أن يكون الموظف المتقدم لديه إعاقة طبية تمنعه من ممارسة عمله، بنسبة 50% فأكثر.

هل التقاعد الطبي له حقوق؟

هل التقاعد الطبي له حقوق؟
نعم؛ يستحق الموظف المستفيد براتب المعاش التقاعدي من قِبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مقابل عدد سنوات خبرته أو 15 سنة أيهما أكثر، على أن يتم تسوية المعاش فيما بعد بلوغه سن الـ 60 سنة.

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *