جدول المحتويات
- 1 حساب التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية
- 2 كيفية حساب التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية
- 3 حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات في الكويت
- 4 حساب الراتب التقاعدي المبكر باستخدام التطبيق
- 5 شروط التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية الكويتية
- 6 رابط حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
- 7 مقالات مختارة
- 8 الأسئلة الشائعة
- 8.1 متى يحق لي التقاعد من التأمينات الكويت؟
- 8.2 هل يجوز صرف المعاش إلى حد معين في حال انتهاء الخدمة في القطاع الحكومي أو العسكري بسبب التقاعد الطبي ونقل الأمر إلى اللجنة الطبية للنظر في نسبة العجز؟
- 8.3 متى يمكن تقديم طلب ضم مدة اشتراك اعتبارية لزيادة المعاش التقاعدي ؟
- 8.4 هل يجوز إعادة تعيين المتقاعد لدى جهة عمل حكومية ؟
- 9 المراجع
كيفية حساب التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية الكويتية حيث توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت إمكانية استحقاق المعاش المبكر وفقًا لعدد من الاشتراطات والضوابط التي تختلف للرجل عن المرأة العاملة في القطاعات الحكومية في الكويت، ويوضح موقع كويت بيديا إمكانية التعرف على حساب التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية الكويتية.
حساب التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إمكانية التقاعد المبكر للمواطنين الكويتيين في كافة المؤسسات الحكومية بالكويت قبل بلوغ السن القانوني، وفقًا لعدد من الشروط والضوابط التي يجب استيفائها المتقاعد وذلك باستحقاق راتب معاش منخفض، وفيما يلي توفر التأمينات الاجتماعية إمكانية حساب التقاعد من خلال الموقع الإلكترونية لبوابة الكويت الرسمية أو باستخدام التطبيق الإلكتروني.[1]
كيفية حساب التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية
يمكن احتساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية في الكويت من خلال البوابة الإلكترونية الرسمية، واتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة الكويت الإلكترونية “من هنا“.
- النقر على “أبدأ الخدمة الإلكترونية”.
- اختيار جنس المتقدم من بين الآتي:
- رجل.
- امرأة.
- مشترك في الباب الخامس.
- عسكري.
- إدراج مدة الخدمة الفعلية بالسنة والشهر.
- كتابة تاريخ الميلاد.
- الضغط على احسب.
- سيتم ظهور البيانات الخاصة بالتقاعد متضمنة التاريخ الخاص بالتقاعد، وقيمة المعاش.
حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات في الكويت
إن راتب المعاش التقاعدي في الكويت يتضمن “معاش أساسي، ومعاش تكميلي، ودعم مالي إضافي لغلاء المعيشة وقيمته 12.5%”، وتختلف طريقة احتساب المعاش التقاعدي للرجال عن النساء، وذلك كما يلي:
حساب الراتب التقاعدي المبكر للرجل
حددّت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت السن المحدد للتقاعد وهو 50 عام كحد أدنى، ويمكن احتساب معاش التقاعد المبكر باستخدام الطريقة التالية:
| المدة | طريقة الحساب |
| خدمة أقل من 30 عام | الراتب الأساسي – (55 – العمر) × 5% من الراتب الأساسي |
| خدمة 30 عامًا فأكثر | الراتب الأساسي – (55 – العمر) × 2% من الراتب الأساسي |
حساب الراتب التقاعدي المبكر للنساء
كما حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت السن المناسب للمعاش المبكر للنساؤ وهو 45 عام كحد أدنى، ويمكن احتساب قيمة المعاش من خلال الآتي:
| المدة | طريقة الحساب |
| خدمة أقل من 25 عام | الراتب الأساسي – (50 – العمر) × 5% من الراتب الأساسي |
| خدمة 25 عامًا فأكثر | الراتب الأساسي – (50 – العمر) × 2% من الراتب الأساسي |
حساب الراتب التقاعدي المبكر باستخدام التطبيق
يتم احتساب المعاش الخاص بالتقاعد المبكر باستخدام التطبيق، وذلك كما يلي:
- تحميل تطبيق التأمينات ذُخر عبر الروابط التالية:
- تسجيل الدخول في التطبيق.
- اختيار قائمة اختيارات.
- النقر على قائمة خدماتي.
- احتيار خدمة الاستفسار عن المعاش التقاعدي.
- كتابة البيانات الخاصة بصاحب المعاش.
- اختيار أيقونة تأكيد.
- ستظهر المعلومات الخاصة بالتقاعد الاجتماعي للموظف/ الموظفة.
شروط التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية الكويتية
ينقسم التقاعد المبكر للتقاعد المبكر الإجباري، والتقاعد المبكر الاختياري، وفيما يلي الشروط الخاصة بالتقاعد المبكر الإجباري:
- في حال حدوث حالة عجز أثناء الخدمة أو في فترة عامين من تاريخ انتهاء الخدمة.
- توافر حالة الإصابات الصحية لكافة العاملين في القطاع الحكومي، أو من خلال الشركات المملوكة للدولة بالكامل.
شروط التقاعد المبكر الاختياري التأمينات الاجتماعية الكويتية
| الحالة | خدمة أقل من (30) عامًا | خدمة (30) عامًا فأكثر | خدمة أقل من (25) عامًا | خدمة (25) عامًا فأكثر |
| الرجل | يجوز للموظف التقاعد المبكر للتأمينات الاجتماعية في حال توافرت سنوات الخدمة لأقل من 30 عام، ويجب ألا يقل عمره عن خمسين عامًا، ويحصل الموظف على معاش تقاعدي منخفض بواقع 5% عن كل عام قبل بلوغ السن التقاعدي القانوني وهو 55 عامًا. | يجوز للموظف المشترك في التأمينات الاجتماعية التقاعد اختياريًا في حال أتمم 30 سنة في الخدمة في عام 2020م أو السنوات التي تليها، ويجب أن يقل عمره عن 50 عام، ويحصل الموظف على معاش تقاعدي منخفض بقيمة 2% عن كل سنة قبل بلوغ سن التقاعد القانوني وهو 55 عام. | ـــــــــــــــ | ـــــــــــــــــــ |
| المرأة | ــــــــــــ | ـــــــــــــ | يحق للموظفة المؤمن عليها التقاعد اختياريًا في حال توافرت سنوات الخبرة لمدة 25 سنة، وألا يقل عمر الموظفة عن 45 عامًا، وتستفيد الموظفة على معاش تقاعدي أساسي منخفض بواقع 5% عن كل سنة قبل أن تبلغ سن التقاعد القانوني وهو 50 عام. | يحق للموظفة المؤمن عليها التقاعد اختياريًا من التأمينات الاجتماعية في حال أتممت 25 عامًا في الخدمة قبل عام 2020، ويجب ألا يقل عمرها عن 45 عامًا، وتستفيد بمعاش منخفض بنسبة 2% عن كل عام قبل بلوغ سن التقاعد وهو 50 عام. |
رابط حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
يمكن التوجه لحساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية في الكويت من خلال بوابة الكويت الإلكترونية الرسمية وذلك عبر الرابط online.pifss.gov.kw حيث يمكن للموظف/ الموظفة الدخول إلى هذا الرابط وإدخال المعلومات المطلوبة ليتم ظهور تفاصيل معاش التقاعد.
مقالات مختارة
نرشح لكم قراءة المقالات التالية:
- كم نسبة التقاعد الطبي في التامينات الاجتماعية الكويت
- تعديلات قواعد منح القروض في الكويت التي أقرها البنك المركزي
- شروط التقاعد الطبي للعسكريين في الكويت
- ما هي حقوق التقاعد الطبي في الكويت
- قانون التقاعد الطبي في الكويت
- حاسبة التقاعد الطبي في الكويت
- التقاعد الطبي بسبب المرض النفسي التأمينات الكويت
- طريقة حساب التقاعد الطبي العسكري في الكويت
- طريقة واجراءات التقاعد الطبي بالكويت
- شروط التقاعد الطبي في الكويت
في الختام، قد تم توضيح كيفية حساب التقاعد المبكر التامينات الاجتماعية الكويتية، وتم التعرف على شروط التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية الكويتية الاختيارية والإجبارية، وتم إرفاق رابط حساب التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية الكويتية لسهولة الوصول إليه.