جدول المحتويات
الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت الذي يتضمن الأحكام الخاصة بإنهاء خدمة المؤمن عليه وحالات استحقاق المعاش التقاعدي بعد انتهاء الخدمة، وسيستعرض موقع كويت بيديا عبر هذه السطور تفاصيل الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت، إضافة إلى كيفية إنهاء خدمة مؤمن عليه في الباب الخامس من القانون.
الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت
يشمل الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية الكويتي حالات تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة لغير الخاضعين للباب الثالث، إذ يقسم الباب إلى فصلين هما:
- الفصل الأول: إنشاء الصندوق و كيفية تمويله.
- الفصل الثاني: استحقاق المعاش.
اقرأ أيضًا: طريقة حساب المعاش التقاعدي للعسكريين الكويت
مواد الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت
فيما يلي تفاصيل مواد الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية:[1]
| المادة | تفاصيل المادة |
| المادة: 53 | ينشئ صندوق لتأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة للفئات التالية :
|
| المادة: 54 | لا تسري أحكام هذا التأمين على:
|
| المادة: 55 | تتكون موارد الصندوق المنصوص عليه في هذا الباب من الأموال التالية:
|
| المادة: 56 | يكون الاشتراك في هذا التأمين إلزاميا، عدا من تجاوز سن الخامسة والخمسين عند بدء الاشتراك فيكون اشتراكه واستمراره في التأمين اختياريا. ومع ذلك يجوز بقرار من الوزير بعد موافقة مجلس الإدارة، رفع السن المنصوص عليها في الفقرة السابقة وكذا تحديد الحالات التي يجوز فيها إلزام من تجوز هذه السن بالاشتراك في التأمين والشروط والقواعد الخاصة بذلك. |
| المادة: 57 | تحدد بقرار من الوزير بعد موافقة مجلس الإدارة مواعيد وقواعد وإجراءات سداد الاشتراكات والمبالغ الإضافية المستحقة عن التأخير في سدادها وذلك بما لا يتجاوز الحدود المنصوص عليها في المادتين(91 و92) من هذا القانون وكذا حالات تأجيل سداد الاشتراكات والإعفاء من المبالغ المذكورة. ويجوز أن تم تحصيل الاشتراكات عن طريق الجهات الحكومية والجمعيات والروابط وما في حكمها وفقا لأحكام القرار المنصوص عليه في الفقرة السابقة. |
| المادة: 58 | دخل في حساب مدة الاشتراك في هذا التأمين كل مدة يلتزم المؤمن عليه بسداد الاشتراكات عنها. فإذا كان قد صرف عنها مكافأة تقاعد فيجب لحسابها أن رد المكافأة التي سبق أن أديت له، وتسري في هذا الشأن الأحكام المقررة طبقا للفقرة الثانية من المادة (27) من هذا القانون. ويجوز طبقا للشروط والقواعد وفي الحدود التي يصدر بها قرار من الوزير بعد موافقة مجلس الإدارة، أن يحسب ضمن مدة الاشتراك في هذا التأمين مدد الخدمة أو النشاط السابق أو مدد اشتراك اعتبارية |
| الفصل الثاني | |
| المادة: 59 | يستحق المعاش التقاعدي في لحالات التالية:
|
| المادة: 60 | إذا أصيب المؤمن عليه بمرض لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر وأدى إلى توقفه عن مزاولة النشاط، ولم يكن مستحقا لمعاش تقاعدي ولم يختر صرف مكافأة التقاعد، استحق معاشا مؤقتا محسوبا على أساس مدة اشتراك قدرها خمس عشرة سنة أو مدة الاشتراك في هذا التأمين أيهما أكبر إلى أن يتم شفاؤه أو يمارس نشاطا خاضعا للتأمين أو يستحق المعاش التقاعدي أو بلغ سن الخامسة والستين أيها أسبق. وتحدد بقرار من الوزير بعد موافقة مجلس الإدارة قواعد إثبات هذه الحالة ومواعيد الفحص الطبي لأصحابها. ويوقف صرف المعاش إذا لم تقدم صاحبه للفحص ويتبع في صرف المستحق عن مدة الوقف ما تسفر عنه نتيجة الفحص. ويستحق المعاش التقاعدي بتوفر حالة من الحالات المنصوص عليها في المادة السابقة خلال مدة استحقاق المعاش المؤقت، وتحسب من هذه المدة ضمن مدة الاشتراك في التأمين ما يستكمل به صاحب المعاش المدة اللازمة لاستحقاق المعاش التقاعدي، ولا تؤدي عنها أية اشتراكات |
| المادة: 61 | يستحق معاش التقاعد شهريا بواقع (%65) من متوسط الشرائح خلال السنوات الثلاث السابقة على انتهاء الاشتراك وذلك عن المدة المحسوبة في هذا التأمين التي تبلغ خمس عشرة سنة، يزاد بواقع (%2) عن كل سنة تزيد على ذلك بحد أقصى (%95) من هذا المتوسط. وفي تطبيق الفقرة السابقة يعتبر في حكم شريحة الدخل المرتب الذي تحسب على أساسه الحقوق التقاعدية عن المدد المضمومة من الباب الثالث من هذا القانون أو من قانون معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين والتي تدخل ضمن السنوات الثلاث المشار إليها. |
| المادة: 62 | إذا لم يكن المؤمن عليه مستحقا لمعاش تقاعدي عند انتهاء الاشتراك في التأمين استحق مكافأة تقاعد لا تصرف إلا في الحالات وطبقا للشروط والقواعد التي تصدر بقرار من الوزير بعد موافقة مجلس الإدارة .وتحسب المكافأة بواقع نسبة مئوية من القيمة السنوية لمتوسط الشرائح المنصوص عليها في المادة السابقة تعادل آخر نسبة استحق على أساسها الاشتراك وذلك عن كل سنة من المدة المحسوبة في هذا التأمين بشرط ألا تقل عن سنة. كما تستحق مكافأة تقاعد محسوبة وفقا للفقرة السابقة عن المدة التي تزيد على المدة اللازمة لاستحقاق الحد الأقصى للمعاش المنصوص عليه في المادة السابقة، وتصرف مع المعاش التقاعدي، وفي حالة انتهاء الخدمة بالوفاة توزع هذه المكافأة كاملة على المستحقين في المعاش بنسبة أنصبتهم فيه، فإذا لم يجدد أحد منهم تصرف للورثة الشرعيين. |
اقرأ أيضًا: قانون التأمينات الاجتماعية الكويت الجديد
شروط إنهاء خدمة مؤمن عليه في الباب الخامس
لإنهاء التسجيل في التأمينات الاجتماعية وفق الباب الخامس، يجب توفر الشروط التالية:
- إلغاء كافة التراخيص أو التنازل عنها أو عدم سريان الترخيص (انتهاء الترخيص لمدة تزيد عن سنة واحدة).
- الوفاة
- (أسباب صحية) العجز أو المرض
- الخروج من بند الإدارة للشركات.
- الانسحاب من الشركة أو فسخ العقد أو إعلان الإفلاس .
- استحقاق المعاش التقاعدي وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية أو قانون الإعاقة أو قرارات أخرى.
اقرأ أيضًا: قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت
المستندات المطلوبة لإنهاء خدمة مؤمن عليه في الباب الخامس
لإنهاء التسجيل في التأمينات الاجتماعية وفق الباب الخامس، يجب توفر المستندات التالية:
- نموذج إنهاء اشتراك مؤمن عليه للخاضعين لأحكام الباب الخامس.
- البطاقة المدنية للمؤمن عليه سارية المفعول.
- شهادة لمن يهمه الأمر من وزارة التجارة والصناعة (حركة التجديدات).
- مستخرج من وزارة التجارة والصناعة يؤكد إلغاء الترخيص أو التنازل عنه.
- عقد التأسيس والتعديلات عليه في حال توفرها.
- لفئة المحامين: يجب إحضار شهادة (غير المشتغلين) من جمعية المحامين الكويتية.
في ختام المقال استعرضنا الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت كذلك ذكرنا تفاصيل مواد الباب الخامس من قانون التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى المستندات المطلوبة لإنهاء خدمة مؤمن عليه في الباب الخامس.
الأسئلة الشائعة
ماذا يضم الباب الأول من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت؟
ماذا يضم الباب الأول من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت؟
يضم الباب الأول من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت تعريف المصطلحات التالية: المؤسسة، الوزير، مجلس الإدارة، صاحب العمل، المؤمن عليه، إصابة العمل، المصاب، العجز الكامل، العجز الجزئي، المعاش الإصابي، المعاش التقاعدي، العاجز عن الكسب، المرتب،
اللجنة الطبية.
كم عدد أبواب قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت؟
كم عدد أبواب قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت؟
عدد أبواب قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت تسعة.
ماذا يضم الباب الثالث من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت؟
ماذا يضم الباب الثالث من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت؟
يضم الباب الثالث من قانون التأمينات الاجتماعية في الكويت تأمين الشيخوخة والعجز والمرض والوفاة للعاملين في القطاع الحكومي، والقطاعين الأهلي والنفطي وأعضاء مجلس الأمة.