هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت 2023

هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت 2023، ينبغي على العامل الوافد في الكويت معرفة ذلك قبل ارتباط الكفيل بعمل عند أصحاب العمل الآخرين، لتفادي أي عقوبات قانونية مترتبة على ذلك، وسنتعرف من خلال موقع كويت بيديا هل يمكن العمل عند غير الكفيل في الكويت، إضافة إلى عقوبة العمل عند غير الكفيل.

هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت 2023

لا يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت؛ وذلك بناءً ما نصت عليه المادة العاشرة من قانون العمل المعتمد في البلاد، التي تتضمن عدم جواز تشغيل العمالة الوافدة من قبل صاحب العمل إذا لم تأذن الهيئة العامة للقوى العاملة لصاحب العمل بذلك، كما يعتبر العمل عند غير الكفيل مخالفة يعاقب عليها قانون العمل الكويتي.^[1]

عقوبة العمل عند غير الكفيل في الكويت

تفرض على صاحب العمل الذي يقوم بتشغيل عمالة على غير كفالته في الكويت غرامة مالية تبلغ قيمتها 2,000 دينار كويتي على الأقل، ولا تتجاوز عشرة آلاف 10,000 دينار كويتي، إضافة للحبس لمدة لا تتعدى ثلاث 3 سنوات أو بإحدى هاتين العقوبتين، مع احتفاظ الجهات الإدارية بحق إبعاد العامل المخالف أيضًا.

شروط العمل في الكويت 2023

تم تحديد جملة من الشروط للالتحاق بأي عمل في الكويت من أبرزها:

• لا يمكن لأي موظف مهما كان اختصاصه، العمل داخل الكويت إلا في حال امتلاك فيزا عمل موثقة ومعتمدة بعقد بين الكفيل والموظف.
• استخراج الكفيل الكويتي تأشيرة وفيزا العمل للموظف، مع تسديد رسوم الإقامة السنوية المحددة وإرسال التأشيرة إلى الموظف خارج الكويت.
• في حال إثبات عدم حصول الموظف على تأشيرة عمل في الكويت في إحدى الشركات، فإن ذلك يعرضه إلى المخالفات القانونية والغرامات المالية.
•  ألا يقل سن العامل المستقدم للعمل في المؤسسات والشركات الكويتية عن 21 عامًا.
• يمنع عمل الموظف في أي وظائف داخل الكويت غير المنصوص عليها في فيزا العمل بالكويت إلا بعد موافقة الكفيل الكويتي على نقل الكفالة.

في الختام نكون تعرفنا خلال مقالنا هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الكويت 2023، كما ذكرنا عقوبة العمل عند غير الكفيل في الكويت، إضافة إلى شروط العمل في الكويت 2023.