جدول المحتويات
نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة الكويت للتحميل pdf الصادر عن الوزارة باعتباره وثيقة رسمية تضم بيانات العامل والموظف، بالإضافة إلى شروط العقد، كما يجب على كل من العامل والموظف التوقيع على النموذج كإشارة ودليل على موافقتها على الشروط الواردة فيه، وبناءً على ما تقدم سنتطرق في موقع كويت بيديا معرفة كافة تفاصيل نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة في الكويت.
نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة الكويت
يهدف نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة في الكويت إلى تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل من خلال التعريف بالحقوق والواجبات لكليهما، ويتضمن عقد العمل الشروط والأحكام التي ينبغي أن تكون مفصلة وواضحة ومصرح بها في النموذج، كالأجر وآلية دفعه، وساعات العمل، والإجازات، والحوافز، والمزايا الأخرى التي هي من حقوق العامل، وبالمجمل العام فإنّ الهدف من النموذج هي حماية حقوق العمال، والعمل على تعزيز التعاقد الرسمي بين صاحب العمل والعامل، بالإضافة إلى تطوير الأداء في المهنة، وزيادة الإنتاجية.
اقرأ أيضًا: خدمة اسهل القوى العاملة
أحكام عقد عمل وزارة القوى العاملة الكويت
توضح النقاط الآتية أحكام عقد عمل وزارة القوى العاملة في الكويت بحسب نموذج الوزارة الاسترشادي:[1]
- يحق لأحد طرفي العقد إلغاء العقد دون إخطار خلال الفترة التجريبية التي يخضع لها الطرف الثاني (العامل)، والتي لا تزيد عن 100 يوم.
- يحق للطرف الثاني (العامل) أن يتقاضى الأجر على عمله خلال الفترة التجريبية (100 يوم) ولا يحق لصاحب العمل تخفيض الأجر في أثناء سريان العقد.
- يجب على الطرف الأول (صاحب العمل) أخذ الموافقة من الطرف الثاني (العامل) عند نقله إلى الأجر اليومي.
- لا يجوز للطرف الأول تشغيل العامل لمدة تزيد عن ثمان ساعات يوميًا، تتخللها فترة راحة لا تقل عن ساعة.
- يقع على عاتق الطرف الأول مسؤولية عودة العامل إلى بلده عند انتهاء العقد، ويتحمل كافة تكاليف عودته.
- يمكن لصاحب العمل تجديد العقد بموافقة العامل بحد أقصى 5 سنوات ميلادية.
- من حق العامل عند انتهاء عمله المنصوص عليه في العقد الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
اقرأ أيضًا: اسماء الهيئات في الكويت
شروط عقد عمل وزارة القوى العاملة الكويت
يحتوي عقد عمل وزارة القوى العاملة في الكويت على العديد من الشروط التي يجب أن تكون موجودة في العقد من أهمها:
- الاسم والعنوان لطرفي العقد.
- نوع العمل المتفق عليه، ومكانه.
- المدة المحددة للعقد، وتاريخ بدء العمل، ونهايته.
- ساعات العمل، والإجازات السنوية، والإضافية.
- الأجر وطريقة دفعه، بالإضافة إلى مدة الدفع.
- المزايا الإضافية كالعلاوات في حال وجودها.
- اللوائح المنظمة للعمل والعلاقة بين طرفي العمل.
- الالتزام بسرية العمل.
- الالتزام بالأمن والسلامة.
- الالتزام بأخلاقيات المهنة والسلوك الحسن.
اقرأ أيضًا: حجز موعد دعم العمالة
نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة الكويت للتحميل pdf
وضح نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة في الكويت مجموعة من الأحكام والشروط التي ينبغي التقيد بها عند وضع العقد تجنبًا للملاحقة القانونية لأحد طرفي العقد عند اختلاله، ويمكن تحميل العقد بصيغة pdf على النحو الآتي:
مقالات مقترحة
ختامًا؛ نكون قد بيّنا للقارئ نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة الكويت للتحميل pdf، وقد تطرقنا لذكر نبذة عن النموذج، وبيّنا أهم أحكامه وشروطه.