جدول المحتويات
نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد جاهز excel على شكل جداول يمكن تعبئتها بسهولة وطباعتها أو تبادلها بين المسؤولين عن عملية التقييم، حيث تعتبر عملية تقييم الموظفين في الكويت عملية دورية تهدف إلى تحسين مستوى العاملين في القطاع الحكومي، ويقدم موقع كويت بيديا رابط تحميل نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد للتحميل doc
نموذج تقييم الأداء الوظيفي
نموذج تقييم الأداء الوظيفي في الكويت هو نسخة إلكترونية أو ورقية تبين مستوى أداء العامل في كل سنة من سنوات خدمته، وقد تم اعتماد برنامج التقييم الوظيفي الجديد في الكويت، بقرار رسمي من مجلس الخدمة المدنية، لتقييم الموظف الكويتي في العمل، وعلى أساس هذا التقييم تتم عملية ترفيع الموظف أو إبقائه في رتبته، وتوضح الصورة التالية نموذج تقييم الموظف وفق العوامل المذكورة:
اقرأ أيضًا: قانون الخدمة المدنية الكويتي نهاية الخدمة
نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد للتحميل doc
يتم تحميل نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد جاهز excel “من هنا” وبعد التحميل على الجهاز الشخصي يمكن للمدير ملء نموذج تقييم الموظف وطباعته، كما يمكنه عمل أكثر من نسخة منه لكل الموظفين وإرسالها إلى الرئيس الأعلى مباشرة.
اقرأ أيضًا: ما هي المادة 18 من نظام الخدمة المدنية الكويت
تقييم الأداء السنوي للموظفين في الكويت
إن من مسؤوليات المدير في كل مؤسسة أو شركة أو دائرة حكومية إنجاز كامل تقييمات العالمين خلال نهاية شهر يناير للعام الجديد وتقديم التقييم الخاص بخدمات العاملين عن العام الفائت إلى رئيسه المباشر، ومن واجبات الأخير اعتماد هذا التقييم أو إرساله إلى لجنة شؤون العاملين خلال الأسبوع الأول من شهر فبراير.
اقرأ أيضًا: لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت
متى يحصل الموظف الكويتي على تقييم ممتاز
يحصل العاملين في الكويت حسب قانون التقييم على تقييم ممتاز عندما ينال العامل النسبة المئوية التي تؤهله للحصول على مرتبة ممتاز وكذلك عندما يتحقق الشرطين التاليين:
- لم يحصل خلال عامين متتالين على تقييم ضعيف.
- لم يدون بسجله اي عقوبة من عقوبات المادة 60 من قانون الخدمة المدنية.
مقالات مقترحة
وفي الختام تم التعرف على نموذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد جاهز excel كما تم ذكر رابط تحميل الملف بالإضافة إلى معلومات عن طريقة التقييم التي تتم ضمن دولة الكويت.