طريقة حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة بالكويت 2024

طريقة حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة بالكويت 2024
حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة بالكويت

طريقة حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة بالكويت 2024 تعتبر أمرًا هامًا للموظفين الذين وصلوا لنهاية الخدمة، وذلك لمعرفة مستحقاتهم ومكافأة نهاية الخدمة، هل تحسب الاجازات في نهاية الخدمة هذا ما سيستعرضه موقع كويت بيديا، إضافة إلى طريقة حساب مستحقات نهاية الخدمة بالكويت.

طريقة حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة بالكويت 2024

وفق ما نص عليه قانون الخدمة المدنية المعتمد في دولة الكويت يتم احتساب رصيد الإجازات ضمن مكافأة نهاية الخدمة، حيث يستحق الموظف تعويضًا ماليًا عن الإجازات الباقية برصيده عند انتهاء خدمته، وفيما يلي كيفية حساب رصيد إجازات نهاية الخدمة للقطاعين العام والخاص:[1]

حساب رصيد الإجازات للعاملين في القطاع الحكومي

وفق المادة 41 من قانون الخدمة المدنية في الكويت يستحق الموظف بدل نقدي عن رصيد إجازته الدورية التي لم يستخدمها، على ألا تزيد عن 180 يومًا، يتم احتسابها على أساس آخر راتب تقاضاه الموظف في القطاع الحكومي، وتسقط كل الإجازات الزائدة عن الرصيد المحدد.

حساب رصيد الإجازات للعاملين في القطاع الخاص

وفق المادة 73 من قانون العمل المعتمد في الكويت يستحق الموظف تعويضًا نقديًا عن الإجازات السنوية المتراكمة في حالة انتهاء عقده، حيث يحق للعامل في القطاع الخاص الحصول على مكافأة نقدية تعويضًا عن أيام الإجازة التي قضاها في العمل لدى المنشأة.

طريقة حساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة في الكويت

فيما يلي جدول يبين طريقة حساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة للقطاعين الحكومي والخاص في الكويت حسب قانون العمل والقانون رقم 110 لسنة 2014:

فئات الموظفين القطاع طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
الموظف ممن يتقاضى راتبه بالساعة القطاع الخاص يتم احتساب المكافأة على أساس راتب 10 أيام عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة إضافة لراتب 15 يوما عن كل سنة من السنوات التالية.
الموظف من يتقاضى راتبه باليوم القطاع الخاص يتم احتساب المكافأة على أساس راتب 10 أيام عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة مع راتب 15 يوما عن كل سنة من السنوات التالية.
الموظف ممن يتقاضى راتبه بالأسبوع القطاع الخاص يتم احتساب المكافأة على أساس راتب 10 أيام عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى للخدمة إضافة راتب 15 يوما عن كل سنة من السنوات التالية.
الموظف ممن يتقاضى راتبه بالشهر القطاع الخاص يتم احتساب المكافأة على أساس راتب 15 يومًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى للخدمة، مع راتب شهر واحد عن كل سنة من السنوات التالية.
الموظف الذي يتقاضى راتبه بالقطعة القطاع الخاص يتم احتساب المكافأة على أساس راتب 10 أيام عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، إضافة لراتب 15 يوما عن كل سنة من السنوات التالية.
الموظف في الدوائر الحكومية القطاع الحكومي تحسب المكافأة على أساس راتب شهر واحد عن كل سنة من سنوات الخدمة تبعًا لشروط وضوابط القانون رقم 110 لسنة 2014.

كيفية الاستعلام عن رصيد الإجازات السنوية في الكويت

يمكن للموظفين في القطاع الحكومي بدولة الكويت معرفة رصيد الإجازات السنوية باتباع الخطوات التالية:

  • التوجه إلى بوابة الخدمة المدنية في الكويت “من هنا“.
  • تسجيل الدخول إلى البوابة.
  • الانتقال إلى الخدمات الآلية.
  • النقر على الإجازات السنوية.
  • الاطلاع على رصيد الإجازات للسنة الجارية

في الختام نكون استعرضنا خلال مقالنا طريقة حساب رصيد الإجازات في نهاية الخدمة بالكويت 2024، كما ذكرنا طريقة حساب مستحقات مكافأة نهاية الخدمة في الكويت، إضافة إلى كيفية الاستعلام عن رصيد الإجازات السنوية في الكويت.

الأسئلة الشائعة

هل تخصم الإجازات من نهاية الخدمة؟

هل تخصم الإجازات من نهاية الخدمة؟
لا، إنما تضاف تلك الإجازات إلى مكافأة نهاية الخدمة.

المراجع

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *